前一篇博文有点片面，反超一个强大的对手，除了坚持长期高投入，还有一种模式。

那就是花更长的时间，从零起步，自己培养人才。（这是最省成本的方法，需要有足够的耐心，其实无论怎样你必须是一个长期主义者）

高薪挖人是一个好办法，但是培养人是最稳固又最省钱的。（培养了半天，人跑了，也是常事 ，所以得多培养几个）

比如足球的青训，就是一个省钱的好办法，如果都交转会费买人，那花钱就海了。

培养人，就是花钱试错、买经验，小规模的尝试比较省钱。千万不能妄自菲薄，认为自己不行，很多工业技术都是一层窗户纸，一捅就破。

要善于积累，一般芯片行业，积累5年以上，就有小成了。

要胆子大，想人不敢想，做人不敢做。同时要及时收敛，纠正技术路线。

我在第一家公司时，公司要做一个高速ESD，要求8KV甚至抗雷击（追求面积最小，性能最佳的极致，SCR结构），搞了6年，一直没成功，后来老板疯了让一次流片试几千种方案，终于找到一种规律，后来成功了。我想如果不是前几年的积累，对ESD的研究，那几千种方案的测试数据，就是废纸，啥也看不出来。

从我离开第一家公司的时候，我就知道，技术人的自信源自于哪里，不是参与过多牛的项目，而是别人都放弃的时候，你坚持了正确的事情，最终做成了。从那时候起，什么taiwan、韩国、美帝的芯片，在我面前逐渐没那么高不可攀了。

除了做日常的工程任务，工程师一定要精进理论，敢于用不太成熟的理论解释和修改设计，因为这是学习、提高最快的方法。（慢慢学会简化理论）

不要对任何工具感到陌生和恐惧，他们是工程师的朋友。（在deepseek加持下，这点好多了）

关注、不放过每一个特殊现象，因为这很可能试一次新的优化方法的来源或者是一次隐藏bug的发掘。

不要觉得任何技术或理论是高不可攀的。比如量子力学、数学，最一开始的时候量子力学是因为黑体辐射问题不能用现有理论解释，群论是因为一个法国小伙为了解决高次方程有无解析解的一种判断方法，宇称不守恒现象是一个人观察到地球上的贝壳都是左旋，引申出的想法。

我们为啥不能在微小处提出“为什么”呢？我跟小孩一起玩，他们就能提出一些好问题：比如为啥土和沙子湿了水颜色会变深？为啥树皮要那么多裂缝，而人的皮肤就不是？蚂蚁到底说不说话，我们怎么才能听见？

一件很小的事情，我在刚进入第二家公司的时候，为了对classD的仿真输出做fft分析，需要滤波，我那个时候只知道rc滤波，我就很纳闷为啥串了很多级rc，也没有高阶效果，后来我才知道rc串联只能实现最多2阶低通（后来知道其实最高能到3阶），我在纸上写了一下公式，就明白了（后来同事给弄了一个LC的5阶巴特沃斯，我当时就觉得很NB）。再后来知道rc可以实现poly-phase滤波器（产生多相lo），我想RC可以实现近似FIR滤波器的线性相位吗（我试着用很多对零极点来把相位线性化了，貌似比较线性）？ 我测试音频的仪器里面有一个玩意是个无源滤波器（好像叫AUX0025），跟一个DVD播放器差不多大，我当时想这玩意怎么实现低通滤波的？应该是LRC组成的，R应该很小不贡献噪声，这个玩意一台就能卖好几万，真是气人。（又是老外在赚我们的钱，我当时真想把公司的仪器拆开，没敢）

我明白了无源器件也能干很多事情，比如一个电容，村田的电容特别受工程师欢迎，就是因为容值准，寄生电阻和电感小，温飘还小。电容这玩意应该是要研究材料，我记得我们研究生同学做材料方向根本找不到工作，都转行去华为做数字电路了。我记得我宿舍一个同学天天去实验室烧陶瓷，天天试新材料，新工艺，按说有些积累，没办法后来也去做数字电路了。（我感觉材料这玩意应该也能反向，不知道为啥没做出人家小日本的水平，前面我说的情况就是浪费了人才，国家和学校白白投入了，毕业生都转行了，没有积累，这是最可怕的，我们民族并不缺少工匠，怕的是没有传承和积累，没人为往圣继绝学啊）

保持好奇，保持耐心，科学理论和工程实践在做出突破前没法产生社会效益，但是可给工程师以心灵滋润，假如linus没有搞一个vim的兴趣，就没有linux，那些中间结果的价值，只有工程师能懂（比如我第一家公司ESD测试数据，没有鸡哪有蛋）。我们没有一刻不会得到反馈，最终的社会效益当然好，中间的折腾也很有意义啊，人生在于折腾（哈）。

多一些爱折腾的人，多一些爱问为什么的人吧！世界上没有那么多为什么，很快就会被中国人研究完了，哈哈。