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日志

工作的动力

热度 178已有 22323 次阅读| 2024-4-13 15:00 |个人分类:感想-感悟|系统分类:芯片设计

    每个人都思考过人生的意义,在我看来,我的人生意义在于为周围人乃至全社会贡献价值。

    工作、学习、生活组成了人生——工作为个人和家庭获得财产收入;生活为个人和家庭提供物质和精神滋养,消耗财富;学习(指一切形式的学习、练习和成长)为工作和生活提供必备的技能。   

    12年前,刚参加工作时,我觉得挣钱真好,因为有钱赚,工作的动力比较足。

    8年半前,我结婚了,为了未来生活,我不计较工作苦和累,工作更有动力了。

    5年前,小孩出生了,我身体常常很疲劳,那时候我想我得研究一些高级的东西,不能原地踏步了。我花了7年时间才明白,高级技术需要主动追求。之前的七年,工作比学习重要,之后,学习和进步成为我工作的唯一原因。

    两年半前,我换了一家公司,做了一些自认为比较高级的东西,直至现在。虽然还有很多值得做的工作,但是我越来越发现,模拟电路设计水平是有边缘的,越接近边缘,成就感越低(可能这就是边际效应降低吧)。

    我和同事们都曾发出过疑问,我们做的这些东西,在全世界或者中国并非首创,我们这些人吭哧吭哧半天到底有没有价值?我们如此,全中国做芯片设计的人,也是如此。这方面的疑惑,我可以用整个产品在为终端客户提供服务价值来回答自己。

    另一个问题,就设计本身,如果电路并非首创,或原理并非首创,那我贡献的价值是不是只有搬砖价值?这个问题,全中国直至全世界的工程师都需要回答。工程师不是科学家,工程师的贡献如何最大化?

     我近来有个感悟,就是细节,如果要把每个设计细节和设计方法弄得没有疑问,需要花费大量的精力。比如前两天我在调试一个积分器,积分器opamp是单级的,由于积分电容和输入差分对cgd在一个数量级,仿真开环性能时,存在泄露和仿不准,这是我以前没有遇到的。再比如gm/id查表法,表弄好了之后,如何去折中FT和gm*ro呢?两者同等重要还是有一个权重?

    以上的问题虽然有价值,花时间总是可以弄清楚的。我的疑问是如何价值最大化?价值最大化一定要去做管理者吗?我有一种隐隐的担忧,现在和未来模拟电路设计并不能贡献跟10年前同等的社会价值了,整个社会价值在膨胀,旧技术在飞快贬值。

    我把我的问题扩展到所有技术领域,比如软件设计,这个问题依然严峻——学习和掌握某项技术后,对社会的影响比N年前小了。

    就技术本身而言,技术能为社会提供什么价值?人的需求,即社会的需求包括诸多方面:生理需求、安全需求、归属感和爱的需求,尊重的需求,认知需求,审美需求,自我实现,自我超越。

    100年间,技术的进步改善了粮食和能源的供应,人的生理需求得到了很大满足;

    当今中国社会的长期稳定和进步极大满足了人的安全需求,尊重需求;

    科学和教育的发展满足了中国人的认知需求和审美需求;

    在前6种需求基本满足的情况下,越来越多的人开始追求自我实现和自我超越。

    但是,以上是科学、技术、社会、文化的共同进步的结果,技术本身需要依赖其它社会结构和社会资源来发挥作用。进一步,工程技术领域如果是缓慢的、渐进的发展,那么工程师的社会价值体现在哪里呢?

    我已陷入自我怀疑之中。

    我暂时有两种思路来回答自己:

    一是社会是复杂的,技术对社会的渗透和改变远超你的想象,社会对技术的依赖也远超你想象。比如adc,它仅仅是一种量化信号的工具,它的价值取决于用它的人,而不是制造它的人;再比如由于美帝的打压,提高中国工程师的芯片设计技术居然能为社会贡献安全价值了;

    二是工作就是用来赚钱的,在生活中你可以找一些个人认为有价值的其它事情去做。

    果我想改变现状,提高我在工作中的动力,那么我建议自己做以下尝试:

    1. 总结和归纳,技术迭代虽然缓慢,但是由于仿真软件的进步和工艺的进步,出现了一些新方法和新问题并没有被详细完善地归纳,比如pss方法在各种dt电路中的应用,比如短沟道效应在电路设计中的一些量化体现;再比如工艺间的对比和工艺改进建议;

    2. 将知识传递给更多的人,比如通过博客,视频等方式,把一些设计要点和设计原则总结、强调,会给下一代工程师一些帮助;

    3. 研究自动化工具,代替大部分人工,节省社会资源;

    4. 换一个方向或行业,一个社会迫切需要又有技术性的领域;

    5. 积极参加社区的建设,以“人”的形式,贡献价值;

    6. 帮助别人,无论技术上还是生活上,照亮社会。


有人说,这个世界有极少数的那么些人贡献了99%的价值,其余的人合伙贡献那剩余1%的价值,这指的是对科学的进步。对社会进步而言,恐怕也差不多。我并不妄想贡献那1%以外的什么价值,我只是不想糊涂到老,然后感慨。

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刚表态过的朋友 (162 人)

发表评论 评论 (34 个评论)

回复 zcyg542 2024-9-24 13:49
人口红利,工程师红利,新时代农名工,,,,,,国家对工程师定位已经很清晰了,都成了红利了,还有什么可谈的,不掌握生产资料,不掌握所谓的资源,基本上就是,啥也不是
回复 Peter_Gym 2024-9-16 19:42
看到第一句就感觉没有看下去的必要了。。。
回复 dmf336 2024-9-2 10:49
躺平吧
回复 dundunlei 2024-8-22 15:37
看完了,感同身受,哈哥加油。
回复 SEU_Bear 2024-8-14 23:18
我觉得源于对未知技术的探索和渴望是推动前进的最大动力吧。前提是能生活无忧,吃饱饭(工作)。没了资本家的投入,食不果腹,也没心思研究了。
回复 hhhfr 2024-8-7 10:15
我的人生的意义是让自己不断变强。这个过程才是意义!
回复 强风吹拂 2024-7-25 10:25
太溜了,虽然还在读研,但深有感悟
回复 Bunny一步步 2024-7-22 18:25
hebut_wolf: 参加工作后第一个月领到工资,我和另外两个小伙伴都很惶恐,说我们真的啥也没干,对公司能有啥贡献,就拿人家那么多钱。后来我这么理解的,就是公司花钱培养我们 ...
虽然我目前正在读研,但哥真的说到我心里去了
回复 xuwenbing 2024-7-19 13:31
我想的比较简单,就是挣钱而已,工作没必要看的那么重要
回复 NiPeal 2024-7-17 14:52
看了楼主的贴子,真的感触良多,回想一下感觉自己也卷入公司短平快的节奏中,之前有看过说工程师设计一颗芯片平均要做1000多个抉择,之前遇到每一个抉择的时候都很慎重,都要想很久。但是后来不知不觉就会盲目的快速做出一些抉择,去找人沟通,他们给我的答复是经验或者常识,我当时就恍然大悟。我盲目的抉择可能侥幸成功,隐形危险没显现而已,然后我误认为是经验或者常识。这很危险,做久了重复的工作会让人盲目,失去主观能动性,失去思考。所以大家都说螺丝钉的时候,我希望我也是知道自己螺纹有多少,倾斜角有多少,长度有多少的螺丝钉
回复 hebut_wolf 2024-7-16 08:32
CmosLgh: 你说的很对,刚工作时确实感觉是公司在养我们,人与人相互价值的产生可能是同时的,也可能是错位滞后的,尤其是我们芯片行业价值周期长并且错位滞后,导致很多公 ...
感谢哈!
回复 CmosLgh 2024-7-15 11:26
hebut_wolf: 参加工作后第一个月领到工资,我和另外两个小伙伴都很惶恐,说我们真的啥也没干,对公司能有啥贡献,就拿人家那么多钱。后来我这么理解的,就是公司花钱培养我们 ...
你说的很对,刚工作时确实感觉是公司在养我们,人与人相互价值的产生可能是同时的,也可能是错位滞后的,尤其是我们芯片行业价值周期长并且错位滞后,导致很多公司不招新人,小公司有时候确实承担不起新人的培养,大公司应该多承担培养新人的责任;其实,也要看到另一点,就是我们帮别人做嫁衣裳的时候也有别人帮我们做嫁衣裳,价值不是对等的转移,而是间接转移,宏观看就是一个输出和积累的动态平衡过程。
哈哈,等你儿子长大了,你就是芯片大佬了哈!一直在模仿从未超越,估计模仿的对象太厉害了,这是好事啊,就像你爬一座很高的山,一直爬不到山顶,但一段时间后你朝下看的时候,已发现自己很高了啊。
回复 hebut_wolf 2024-7-11 22:47
CmosLgh: 人创造价值的最终目的是让每个人都生活的很好,但是这个想法永远是不可能的,因为一方面从人的动物属性看,每个人是爱享受的,是懒惰的,这个社会无论多么发达, ...
参加工作后第一个月领到工资,我和另外两个小伙伴都很惶恐,说我们真的啥也没干,对公司能有啥贡献,就拿人家那么多钱。后来我这么理解的,就是公司花钱培养我们几个应届生,是为了让我们日后贡献的价值大于工资。
    后来我工作七八年左右,我们ceo这么说,说现在IC的高薪,大部分来自于转移支付。意思就是公司在赔钱养我们,我想是的,因为公司真的在赔钱,而我们做的产品,真的销量不咋地。
    可以说我能拿到现在的薪水,一方面是因为有一技之长;另一方面是我的同行,他们中有人真的贡献了价值。所以我特别渴望成事,就是跟公司一起做强,自己也真的贡献一回价值。  我知道这很难,但是就像一个球员,他觉得自己水平还行,但是他从来没得过冠军,这就是我现在的感觉。
    是那些更优秀的、更幸运的同行,他们创造了巨额的价值,因此跟他们做同样工作的我,才会得到社会的认可。这种感觉,怎么说呢,很难描述。
    等我儿子大了,他会问,爸爸,你那时候做芯片,都做了哪些厉害的东西?我说,我一直在模仿,从未超越,也不是个事啊。
回复 CmosLgh 2024-7-11 10:29
人创造价值的最终目的是让每个人都生活的很好,但是这个想法永远是不可能的,因为一方面从人的动物属性看,每个人是爱享受的,是懒惰的,这个社会无论多么发达,总必须要有一些人负重前行干苦活,也总有一些人在享受懒惰,另一方面社会资源也是有限的,每个人生来也不是公平的人也不可能,更不会平均分配资源,依然是弱肉强食,因此,每个人都过好的愿望永远不可能!
所以,我觉得我们的社会价值就是增强社会责任感,减小贫富差距(永远不可能消除,只是减小到和谐),让社会和谐可持续就是最好的结果了。
最后,作为电路工程师,钻研电路精益求精从中得到快乐就是我们最大的自我精神价值(不是一定要实现多大的成就,有追求有快乐就好);至于社会价值,这不仅取决于自己的成就也同时取决于社会的需要,不是自己完全决定的,自己要做的就是追求自我价值的同时承担力所能及的社会责任就好了。
看了楼主大哥的人生思考小弟有感而发,我现在还是一个吃不饱肚子的人,不谈精神追求忙搞电路去了。
回复 CmosLgh 2024-7-11 09:47
大哥已经到了实现精神价值的境界了,我还在为工作温饱发愁,我有很多电路方面的疑问,大哥有空了带带我哈,让你实现带徒弟的成就感哈!
回复 小李真帅啊 2024-7-2 09:10
这一代人,只有少数人能够理解和实现人类的才能,而许多人都背叛了自己的天赋和激情。我认为,真正推动人类前进的正是楼主这样的人,这与才能和智商都没有关系,而在于属于我们人的主观能动性,它使得生命具有了意义。
回复 zampple 2024-6-2 22:50
感谢分享,受教了。集体的上升大于个人的努力
回复 JTWu 2024-5-24 19:47
横看成岭侧成峰,只缘身在此山中。有缘分的话,早晚都会明白存在的合理性。反正现在很是不敢多说。
回复 timyochan 2024-5-21 13:43
hebut_wolf: 欢迎大家分享自己的观点:如何看待工程师的社会贡献
你最后一段话总结的很对,这个世界的确是1%的天才在推动世界,少数天才让世界进步90%,但是天才再惊艳的技术/理论也需要工程技术人员实现产品化,无数的产品服务于无数的人类,我们这些工程技术人员就是维持世界运作并推动技术进步的基石。
技术越是进步发展,分工越是明细,普通人(螺丝钉)的努力越是无用,但是不要否认自己是社会的基础,不要否认自己是子女的天地。
具体到产品技术上,在一个细节上反复钻研到原理深处并实现多样产品化,就是自己的核心竞争力,也是自己所在组织能存在的意义。
以上,有感而发
回复 Riching 2024-5-20 10:30
Let's gooo!
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