这两年国家要大力投资芯片产业,特别是前一阵中兴被制裁事件的爆发,导致很多热钱涌入这个行业,甚至各大互联网公司都开始要做芯片,这样导致的一个结果就是各种IC教育培训的兴起,很多干了几年集成电路的工程师拉上几个人就可以搞一个看上去还挺高大上的培训,总之都可以打着振兴国家集成电路发展为国家输送半导体人才的口号,毕竟这年头有点情怀总是好的,至于收费嘛,溢价还是很高的。
在我看来,目前IC行业的最大问题不是缺多少就业岗位,而是公司人才结构不合理,公司对于有经验的工程师待遇太差,很多老板情愿雇佣两到三个刚毕业的毕业生搬砖都不愿意老员工多发些钱,从我一个底层员工的视角来看,很多时候遇到麻烦可能老员工看一眼就能锁定问题的关键,而新人可能要花很多时间去debug,这也引申出另外一个问题就是这一行的人才缺口是否有这么大,作为一个入坑门槛较高的行业,一般学校的毕业生就算进来了干的也是底层搬砖的活儿,只有牛校毕业的人才做出来的产品能真正经过市场的检验,因此,市场上鱼龙混杂的培训可能也只是能够让你找到一份搬砖的活儿,至于后续的发展,完全靠自己,而且培训效果到底如何,见仁见智,有的人效果好可能是因为人家本来就很牛,底子好,也适合这一行。
我不否认终生学习的重要性,但是现在日益增多的各种培训是否也是互联网时代的一种泡沫呢,毕竟有些东西还是需要自己领悟的,终生学习之外保持独立思考,更加重要,也许这一行原本就不太适合你,与其花那么多冤枉钱学一堆用不上的东西,不如努力尝试一些自己比较感兴趣又能长期坚持的方向。