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据行业专家分析:目前造成国内外嵌入式开发人才稀缺的原因主要是两个方面:一方面是由于这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件,对软件专业水平要求较高,而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,这一领域较新,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现,掌握这些新技术的人少。
所以要解决当下嵌入式软件开发人才短缺主要有两种途径:
一:通过高等院校之间的校企合作,增加嵌入式专业的课程的实战型,培养企业所需的嵌入式开发人才;
二:通过嵌入式相关培训机构培养更多的嵌入式软件开发人才。
为了克服嵌入式软件“人才荒”,信息产业部、教育部与中国软件行业协会携手,启动了移动通信紧缺人才的培养工程,并对综合实力强的嵌入式培训机构进行重点扶持,共同实施人才培养计划。