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日志

个人考核制度

已有 354 次阅读2017-2-8 08:19 |个人分类:杂谈|系统分类:硬件设计

 个人考核制度

总体原则(指导思想),不追求绝对的公平,公正,公开;追求相对的这三项。


考核的目的:让所有参加考核的同事,在上班时间高效率工作,让努力付出换来合理的回报。(照顾到个人的兴趣点)

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